12月18日下午，學(xué)院在教學(xué)樓階梯教室召開(kāi)了全體教職工會(huì)議，院黨委書(shū)記蘇建濤，院長(zhǎng)楊德嶺出席會(huì)議。

楊德嶺院長(zhǎng)講話首先指出了學(xué)院2015年將要實(shí)行的新的績(jī)效工資考核分配辦法，要求進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，構(gòu)建科學(xué)、公正、公平的內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。楊院長(zhǎng)在講話中對(duì)近期內(nèi)學(xué)院工安排提出具體要求：一、抓好學(xué)院創(chuàng)文迎檢工作要求：1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，做到迎檢工作不失一分。2、制定措施，營(yíng)造氛圍。3、規(guī)范言行，責(zé)任到人。4、強(qiáng)化督導(dǎo)，追責(zé)問(wèn)責(zé)。二、抓好冬季火災(zāi)防控及校園安全工作：1、加強(qiáng)安全教育，2、重點(diǎn)排查火災(zāi)隱患，3、明確獎(jiǎng)懲措施。三、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)及學(xué)生管理工作：1、加強(qiáng)學(xué)生出勤情況日常管理，2、加強(qiáng)對(duì)老師教學(xué)情況的考勤，3、做好文明班級(jí)、文明宿舍活動(dòng)的推進(jìn)工作，4、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，5、教學(xué)部門認(rèn)真研究和探討學(xué)分制工作方案。

會(huì)上，蘇建濤書(shū)記發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)指出，明年推行的新的績(jī)效工資考核分配方案主要體現(xiàn)了三個(gè)原則：一是積極性，即方案要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。二是普惠性，即大家都要能從這項(xiàng)政策得到實(shí)惠。三是嚴(yán)肅性，就是要體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明。隨后，蘇書(shū)記講述了我院后勤管理與基建處黨兵同志認(rèn)真對(duì)待學(xué)生反映的問(wèn)題，及積極采取措施解決問(wèn)題的做法，并由此談到了什么是愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)表了題為《愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)》的重要講話，著重指出：教師的愛(ài)崗，就是熱愛(ài)教育事業(yè)，就是對(duì)國(guó)家教育發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感，就是會(huì)在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。隨后，蘇書(shū)記結(jié)合我院目前的情況，提出了愛(ài)崗敬業(yè)的六方面表現(xiàn)：一、愛(ài)崗敬業(yè)就是“一線教學(xué)，默默耕耘”，二、愛(ài)崗敬業(yè)就是“以校為家，無(wú)私奉獻(xiàn)”，三、愛(ài)崗敬業(yè)就是“克服困難，堅(jiān)守崗位”，四、愛(ài)崗敬業(yè)就是不辭勞苦，無(wú)怨無(wú)悔”,五、愛(ài)崗敬業(yè)就是“服從安排，踏實(shí)工作”，六、愛(ài)崗敬業(yè)就是“關(guān)愛(ài)學(xué)生，愛(ài)生如子”。