院屬各單位:

根據(jù)許昌市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2018年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核考務(wù)工作的通知》（許人社辦〔2018〕12號(hào)）的文件精神，2018年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作已經(jīng)開(kāi)始，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)考對(duì)象

（一）全院工勤技能崗位在崗正式工作人員和聘用工作人員。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）在附件1規(guī)定的工種設(shè)置目錄開(kāi)展考核。一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)在農(nóng)藝工等58個(gè)工種（附件2）中進(jìn)行。

（三）本通知下發(fā)前已辦理退休手續(xù)和已達(dá)到退休年齡的人員不再列入考核范圍。2018年度將辦理退休手續(xù)或達(dá)到退休年齡的人員，應(yīng)充分了解單位崗位空缺情況、本通知及其它聘用政策有關(guān)規(guī)定后，自主決定是否申報(bào)考核。

二、申報(bào)考核的資格條件

根據(jù)《許昌電氣職業(yè)學(xué)院關(guān)于開(kāi)展2017年工人技師競(jìng)聘上崗工作的通知》（許電院〔2017〕26號(hào)）的文件精神，從 2018年起，原則上按本人現(xiàn)從事的工種報(bào)考，凡取得的資格證與現(xiàn)從事的崗位不符的，不予聘任。

（一）工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）的申報(bào)資格條件如下：

凡符合申報(bào)資格條件者，必須由個(gè)人申請(qǐng)，所在單位結(jié)合本單位工勤技能崗位空缺情況進(jìn)行審查，并報(bào)主管部門審核同意后，方可申報(bào)。

符合下列各等級(jí)申報(bào)資格條件的，可申報(bào)相應(yīng)工勤技能崗位等級(jí)考核。

1、考核當(dāng)年9月底前已轉(zhuǎn)正定級(jí)、工作年限不足10年的，可申報(bào)工勤技能崗位五級(jí)考核；

2、通過(guò)工勤技能崗位五級(jí)考核并在本工種本等級(jí)工作滿5年，或工作年限10年（含）以上，可申報(bào)工勤技能崗位四級(jí)考核；

3、通過(guò)工勤技能崗位四級(jí)考核并在本工種本等級(jí)工作滿5年，或工作年限18年（含）以上，可申報(bào)工勤技能崗位三級(jí)考核。

4、具備下列各項(xiàng)資格條件的，可申報(bào)工勤技能崗位二級(jí)考核：

⑴ 遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作；

⑵工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)突出，刻苦鉆研技術(shù)，具有獨(dú)特技藝、技能特長(zhǎng)和傳授技藝能力，能解決本工種重大的技術(shù)操作問(wèn)題；

⑶通過(guò)工勤技能崗位三級(jí)考核并在本工種本等級(jí)工作滿5年；

⑷具有技工學(xué)校（職專）或高中（含職高）以上文化程度。對(duì)有較高技藝、年齡較大（男50周歲以上、女45周歲以上）的人員可放寬到初中文化程度。

因公車改革從事崗位工種發(fā)生變化的汽車駕駛員、汽車維修工等，可參照申報(bào)資格條件申報(bào)現(xiàn)從事崗位工種二級(jí)及以下等級(jí)的考核。

（二）一級(jí)（高級(jí)技師）的申報(bào)資格條件，按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦【2017】18號(hào)）（見(jiàn)附件3）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中專業(yè)論文、著作應(yīng)在考評(píng)上一年度12月31日前公開(kāi)發(fā)表或出版發(fā)行，并提交主管部門蓋章的執(zhí)行工勤技能崗位二級(jí)（技師）工資待遇的工資審批表。

三、報(bào)名資格審查

（一）為貫徹“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)要求，提高網(wǎng)上辦公信息化和服務(wù)水平，全市自2018年起統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名資格審查。

申報(bào)高級(jí)技師考評(píng)人員的檔案材料，由單位審核同意后統(tǒng)一上報(bào)。其它具體事項(xiàng)按照河南省工考網(wǎng)站（http://www.hnsgkb.com）發(fā)布的有關(guān)要求執(zhí)行。

（二）各單位按照有關(guān)政策規(guī)定組織報(bào)名和資格初審，并辦理相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格根據(jù)人事檔案審核申報(bào)人員的出生年月、工作年限、文化程度、現(xiàn)崗位等級(jí)、申報(bào)工種、申報(bào)等級(jí)、年度考核結(jié)果等基本信息。

四、工勤技能崗位等級(jí)考核

（一）工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）的考核科目分為崗位技能、職業(yè)道德、職業(yè)能力，三個(gè)考核科目采取人機(jī)對(duì)話考試方式，每科滿分均為100分。全省具體考核方案在報(bào)名資格審查工作結(jié)束后另行通知。

（二）工勤技能崗位一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦〔2017〕18號(hào)）有關(guān)規(guī)定，采取專業(yè)理論人機(jī)對(duì)話考試、崗位技能實(shí)操考核或主觀試題閉卷考試與綜合評(píng)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。各工種具體考評(píng)工作安排另行通知。

（三）工勤技能崗位等級(jí)考核收費(fèi)仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按照豫計(jì)收費(fèi)〔2001〕1612號(hào)、豫計(jì)收費(fèi)〔2003〕2303號(hào)、豫發(fā)改收費(fèi)函〔2004〕500號(hào)及省工考服務(wù)中心豫人社工考文〔2017〕2號(hào)文件規(guī)定，工勤技能崗位等級(jí)報(bào)名、考務(wù)、培訓(xùn)、考核、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)工（五級(jí)）275元/人、中級(jí)工（四級(jí)）320元/人、高級(jí)工（三級(jí)）365元/人、技師（二級(jí)）470元/人。

五、考務(wù)日程安排

（一）3月19日至3月23日，全市開(kāi)展網(wǎng)上報(bào)名及資格審查工作。報(bào)名資格審查網(wǎng)址 ：http://bm.hnsgkb.com 登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名指南 ：http://bm.hnsgkb.com/fpage/bmzn.html

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：見(jiàn) 附件4，請(qǐng)申報(bào)人員認(rèn)真閱讀。

（二）3月26日至3月30日，全市開(kāi)展申報(bào)人員現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集、考核收費(fèi)及訂書(shū)工作。

（三）4月至7月，組織工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）培訓(xùn)。

（四）7月至9月，組織工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）人機(jī)對(duì)話考試，公示考試結(jié)果并下發(fā)合格人員通知。

（五）8月至11月，組織工勤技能崗位一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)，公示考評(píng)結(jié)果并下發(fā)合格人員通知；辦理各等級(jí)合格人員的證書(shū)、歸檔材料等手續(xù)。

附件1：2018年工勤技能崗位工種歸并設(shè)置目錄.doc

附件2：2018一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)工種目錄.xls
附件3：高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問(wèn)題.pdf
附件4：網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng).pdf

2018年3月16日

人事處