為更好地推進機電工程系學生管理工作健康發(fā)展，增強學生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力培養(yǎng)學生干部的自我教育、自我管理、自我服務的能力，從今年三月份開始，機電工程系舉辦了首屆學生干部管理知識培訓及競賽活動。本次培訓對象為院系學生會干部、團總支干部、各班班委及寢室長，共有248名學生干部參加培訓。期間邀請管理經驗豐富的老師、學生干部在工作藝術、工作方法、工作技巧以及院系相關管理規(guī)定、校園安全相關知識等方面進行了培訓。

在為期六周的培訓中，機電系要求廣大學生干部明確工作中要與學院、系部統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、形成合力，平時生活、學習中必須以身作則，突出表率作用，當好標兵，做好先鋒，切實做到嚴格要求、善待寬容、分工明確、團結協(xié)作，共同創(chuàng)建文明和諧的校園育人環(huán)境。同時，此次培訓也教會了學生如何做一名優(yōu)秀的學生干部，提高了其個人的心理素質、品德修養(yǎng)、交際能力、寫作能力等學生干部應具備的綜合素質。

培訓結束后，參加培訓的學生干部認清了自己在今后的學生管理中所擔負的責任和義務，明確了機電工程系學生管理工作重點、難點以及今后的工作方向。他們紛紛表示，在以后的學習、生活和工作中要更加嚴格要求自己，帶頭遵守學院的各項規(guī)章制度，努力提升個人綜合素質，以便更好的為學生服務，使許昌電氣職業(yè)學院這個大家庭更加溫馨、和諧。在培訓活動的當月，機電工程系學生出勤率明顯提高，學生管理方面的各項工作都取得了較大的進步。

本次培訓，共有159名學生干部通過考核。考核優(yōu)秀的23名學生干部分別參加了“班長杯”、“學生干部杯”、“寢室長杯”管理知識競賽。比賽現場更像是一場經驗交流會，選手們將自己班級先進的管理方法及運行模式、在學生管理中的感受與體會以及班級、寢室的文化建設等等都毫無保留的貢獻出來，與大家分享。經過評委認真評選，在2017年5月8日，機電系為取得“班長杯”班級管理知識競賽冠軍榮譽的14汽車檢測與維修二班的班長張怡偉、取得“學生干部杯”管理知識競賽冠軍的15機電一體化班的紀律委員劉冰偉和獲得“寢室長杯”管理知識競賽一等獎的D117寢室長張家鑫及其他獲獎學生頒發(fā)了獎品。

機電工程系首屆學生干部培訓及競賽活動的舉行鞏固了基層學生組織的建設，提升了學生干部管理水平，使學生干部進一步明確了目標方向，理清了工作思路，為推進學生管理工作邁進新臺階奠定了基礎。