電氣工程系電力工程技術中心(教研室)為全面推進所屬專業(yè)建設，充分發(fā)揮教研室的引領作用，11月2日，電力工程技術中心特邀請北京許繼有限公司李涯等企業(yè)專家參與人才培養(yǎng)的討論、指導、點評，以提升教研室人才培養(yǎng)方案修訂的針對性、質量及效果。

朱金偉主任出席了活動，電力工程技術中心全部教師參加了此次活動。活動由電力工程技術中心夏德印老師主持。

朱主任對李總等人的到來表示熱烈歡迎，表示人才培養(yǎng)方案是職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，要結合市場需求調整人才培養(yǎng)方案，希望教師轉變思路，完善人才培養(yǎng)模式、專業(yè)知識、課程體系等要素以滿足社會需求，并把相關理論應用到專業(yè)建設及教學工作中。

活動的主要內容：

第一，以人才培養(yǎng)方案標準為指導，論述人社部、教育部最新標準，對其中關鍵指標進行了講解，為人才培養(yǎng)方案的完善奠定基礎；

第二，以系部專業(yè)建設為中心，對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案進行分析與討論，論證其中的不足之處及完善思路，大部分老師結合自身經驗提出了個人觀點及建議，為人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化提供了思路；

第三，以人才培養(yǎng)為目標，從企業(yè)需求、區(qū)域經濟發(fā)展出發(fā)，圍繞人才培養(yǎng)與北京許繼李總等人就培養(yǎng)方式、合作思路進行了探討，為教研室在校企合作協(xié)同育人方面指明了方向。

此次教研活動有效提升了教師專業(yè)建設水平、人才培養(yǎng)意識，為后續(xù)人才培養(yǎng)及專業(yè)群建設工作的開展提供了新的思路，同時也在一定程度上推動了電力工程技術中心的教研活動朝著規(guī)范、有效的方向發(fā)展。